Serwis Regionalnego Programu
Województwa Opolskiego

Zarząd Województwa Opolskiego jako Instytucja Zarządzająca Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów w ramach działania Działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw, w zakresie wsparcia outplacementowego, Osi VII Konkurencyjny rynek pracy RPO WO 2014-2020

KOMUNIKAT:

[01.10.2019 r.]

Szanowni Państwo,

Na posiedzeniu Zarządu Województwa Opolskiego,  które odbyło się 16.09.2019 r. podjęto uchwałę nr 1405/2019 w sprawie zmiany wzoru Umowy o dofinansowanie projektu (koszty rzeczywiste) w zakresie Załącznika nr 14 pn. Standardy jakościowe i zasady realizacji wsparcia w programie outplacementowym w ramach Działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorstw i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw – wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej/ tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych w ramach Działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorstw i pracowników przedsiębiorstw, w zakresie wsparcia outplacementowego, Osi VII Konkurencyjny rynek pracy Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020.

Zmiana ww. dokumentu wynika przede wszystkim z konieczności wprowadzenia rekomendacji Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju dotyczących działań naprawczych w związku z niekwalifikowalnością podatku VAT w projektach EFS i ma na celu uniknięcie korekt finansowych.

 Modyfikacja dokumentu polega m.in. na:

 - wskazaniu, iż zarówno w przypadku dotacji na założenie działalności gospodarczej /przedsiębiorstwa społecznego jak i wsparcia pomostowego, bez względu na status podatkowy, uczestnik projektu otrzymuje wsparcie finansowe w kwocie netto (maksymalna wartość wsparcia finansowego stanowi kwotę brutto),

- zmianie zapisów dotyczących rozliczania wsparcia finansowego, zgodnie z którymi następuje ono poprzez złożenie Zestawienia towarów i/lub usług, których zakup został dokonany ze środków na rozwój przedsiębiorczości, do którego załączone zostają faktury lub inne dokumenty księgowe dotyczące zakupu towarów i/lub usług z dotacji - beneficjent weryfikuje te dokumenty, w celu ustalenia, że nie dochodzi do finansowania podatku VAT,

- aktualizacji aktów prawnych.

Standardy jakościowe i zasady realizacji wsparcia w programie outplacementowym w ramach Działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorstw i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw – wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej/ tworzenie miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych

WYNIKI NABORU

[2.02.2018 r.]

29 stycznia 2018 r. Zarząd Województwa Opolskiego w drodze uchwały zatwierdził wyniki oceny projektów złożonych w trybie konkursowym w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020, nabór II. Spośród 12 wniosków o dofinansowanie ocenionych na etapie oceny merytorycznej do negocjacji skierowano 4 projekty, które następnie zostały wybrane do dofinansowania (wartość dofinansowania wynosi 3 598 389,48 PLN).  Z dostępnej alokacji aktualnej na dzień zakończenia negocjacji, wynoszącej 4 672 658,58 PLN pozostała kwota, która nie pozwoliła na negocjacje kolejnych projektów. W wyniku oceny dofinansowane zostaną projekty ujęte w poniższej tabeli:

Lista projektów, które spełniły kryteria wyboru oraz uzyskały wymaganą liczbę punktów i zostały wybrane do dofinansowania w trybie konkursowym w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020 – nabór II

Poniżej prezentujemy skład komisji oceny projektów dokonującej oceny projektów w konkursie:

Informacja o składzie Komisji Oceny Projektów (KOP) dokonującej oceny projektów w trybie konkursowym w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020, nabór II

[2.02.2018 r.]

24 stycznia 2018 r. zakończono etap negocjacji projektów złożonych w trybie konkursowym w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020.

Do procedury negocjacyjnej zostały skierowane cztery wnioski o łącznej wartości dofinansowania 3 799 684,93 PLN, które otrzymały taką samą liczbę punktów (82 punkty na 86 możliwych do uzyskania). Z dostępnej alokacji pozostała więc kwota niewykorzystanych środków wynosząca 895 103,06 PLN, która nie pozwoliła na przeprowadzenie negocjacji czterech kolejnych projektów, które otrzymały taką samą liczbę punktów (78 punktów na 86 możliwych do zdobycia) o łącznej kwocie dofinansowania wynoszącej 3 522 214,28 PLN.

Projekty ocenione pozytywnie pod kątem spełnienia kryterium negocjacyjnego przedstawiono w poniższej tabeli:

Lista projektów, które przeszły etap negocjacji w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020, nabór II.

KOMUNIKAT

[31.01.2018 r.]

Szanowni Państwo,

na posiedzeniu 29 stycznia 2018 r. Zarząd Województwa Opolskiego podjął decyzję o wprowadzeniu zmiany do Regulaminu konkursu dotyczącego projektów złożonych do Działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego, Osi VII Konkurencyjny rynek pracy w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020, nabór II. W związku z powyższym zmianie ulega treść załącznika nr 6  - Wzór umowy/decyzji o dofinansowanie projektu wraz z załącznikami.

W załącznikach do Regulaminu zamieszczono aktualne i archiwalne wersje w/w dokumentu.

Wykaz zmian do Uchwały w sprawie zmiany uchwały nr 4093/2017 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 18  lipca 2017 r. w sprawie przyjęcia Regulaminu konkursu dotyczącego projektów złożonych w ramach: Działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego, Osi VII Konkurencyjny rynek pracy RPO WO 2014-2020, nabór II znajduje się tutaj

WYNIKI NABORU

[15.12.2017 r.]

11 grudnia 2017 r. zakończyliśmy ocenę merytoryczną projektów złożonych w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020. Wykonaliśmy ocenę merytoryczną 12 projektów. Wszystkie przekazano do IV etapu, tj. negocjacji, jednak z uwagi na ograniczoną kwotę alokacji dostępną w konkursie, negocjacje zostaną najpierw przeprowadzone z 4 Wnioskodawcami, których projekty uzyskały największą liczbę punktów na ocenie merytorycznej  (o warunkach przystąpienia do procedury negocjacyjnej Wnioskodawcy indywidualnie zostaną poinformowani odrębnymi pismami). W przypadku niewykorzystania całej kwoty alokacji kolejni Wnioskodawcy będą zapraszani do negocjacji.

 

Lista projektów zakwalifikowanych do IV  etapu (z wyszczególnieniem 4 najwyżej ocenionych projektów) w ramach konkursowej procedury wyboru projektów dla działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020.

[23.10.2017 r.]

16 października 2017 r. zakończyliśmy ocenę formalną projektów złożonych w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020. Ocenę formalną pozytywnie przeszło 12 projektów, które zostały przekazane do następnego etapu konkursu tj. oceny merytorycznej.

Informacja tabelaryczna nt. projektów spełniających kryteria formalne tj. zakwalifikowanych do oceny merytorycznej w ramach konkursowej procedury wyboru projektów dla działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego na lata 2014-2020.

[13.09.2017 r.]

W dniach 24 – 31 sierpnia 2017 r. do Instytucji Zarządzającej Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Opolskiego 2014-2020 w trybie konkursowym wpłynęło 12 wniosków o dofinansowanie projektów z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw, w zakresie wsparcia outplacementowego Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Opolskiego 2014-2020.

 

Łączna kwota wnioskowanego dofinansowania z EFS przyjętych wniosków o dofinansowanie projektu stanowi 8 638 574,85 PLN (alokacja w ramach konkursu - 4 000 000,00 PLN).

 

Wnioski, które wpłynęły w ramach naboru, zostały przekazane do kolejnego etapu konkursu tj. do oceny formalnej.

 

Informacja tabelaryczna nt. wniosków o dofinansowanie projektów złożonych w ramach konkursowej procedury wyboru projektów dla działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw, w zakresie wsparcia outplacementowego.

---

KOMUNIKAT

[25.08.2017 r.]

Informacje dot. udziału osób odchodzących z rolnictwa w projektach w ramach działania 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw, w zakresie wsparcia outplacementowego.

Instytucja Zarządzająca RPO WO 2014-2020 wyjaśnia, iż osoby odchodzące z rolnictwa nie wlicza się do żadnego wskaźnika zawartego w Załączniku nr 7 do Regulaminu konkursu. Wnioskodawca chcąc objąć wsparciem osoby odchodzące z rolnictwa powinien w grupie docelowej ująć również osoby z  podstawowej grupy docelowej tj. pracowników przedsiębiorstw, którzy są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn niedotyczących pracowników, w tym również pracowników dużych przedsiębiorstw.

Mając na uwadze warunek szczegółowy nr 8, zgodnie z którym wartość docelowa wskaźnika produktu Liczba pracowników zagrożonych zwolnieniem z pracy oraz osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy objętych wsparciem w programie, powinna być określona we Wniosku proporcjonalnie do wnioskowanej wartości wsparcia (w odniesieniu do wartości docelowej wskaźnika określonej dla całej alokacji), objęcie wsparciem w projekcie osób odchodzących z rolnictwa spowoduje, że osób tych nie wlicza się  do określenia, proporcjonalnej do wnioskowanego wsparcia, wartości docelowej wskaźnika. Z kolei wartość wsparcia związana z udziałem osób odchodzących z rolnictwa w projekcie musi być uwzględniona do wyliczenia proporcji, tym samym zmniejszając średni koszt udziału w projekcie osób z podstawowej grupy docelowej, tj. pracowników przedsiębiorstw, którzy są zagrożeni zwolnieniem, przewidziani do zwolnienia lub zwolnieni z przyczyn niedotyczących pracowników.

W związku z powyższym, Wnioskodawca nie może ograniczyć wsparcia tylko do osób odchodzących z rolnictwa.